برنامج مهارات الحوكمة

حتى يوم 20 اغسطس، خصم 70% على الاشتراك السنوي بكود 60

احصل على الخصم الآن

برنامج مهارات الحوكمة

برنامج مهارات الحوكمة

عن البرنامج

برنامج الحوكمة المؤسسية هو إطار متكامل يهدف إلى تنظيم وتوجيه ومراقبة أعمال المؤسسة بما يضمن تحقيق الأهداف الاستراتيجية بكفاءة وشفافية ونزاهة، ويعزز الثقة لدى أصحاب المصلحة، ويحمي الموارد ويحد من المخاطر، ويضمن الالتزام بالأنظمة والتشريعات ذات العلاقة.

يرتكز البرنامج على أفضل الممارسات والمعايير الدولية في مجال الحوكمة، ويعمل على توحيد الجهود الرقابية والتنظيمية داخل المؤسسة من خلال منظومة مترابطة تقوم على أربع ركائز أساسية هي:

  • الرقابة
  • التدقيق
  • الامتثال
  • وإدارة المخاطر

بحيث تعمل هذه الركائز بشكل تكاملي لدعم اتخاذ القرار وتحسين الأداء المؤسسي.

خصم خاص لفترة محدودة

 

عدد أيام التدريب: 10 أيام عدد ساعات التدريب: 30 ساعات نوع الحضور: متوفر الحضوري والأونلاين الشهادة: شهادة معتمدة من مؤسسة التدريب التقني والمهني خصم خاص: لأعضاء نادي بتيل الاتقان
ما الهدف العام من البرنامج التدريبي؟

تعزيز كفاءة وشفافية واستدامة الأداء المؤسسي من خلال بناء إطار متكامل للحوكمة يضمن سلامة الرقابة، فعالية التدقيق، الالتزام بالأنظمة والتشريعات، والإدارة الاستباقية للمخاطر، بما يدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة ويحمي مواردها وسمعتها.

ما هي موضوعات البرامج التدريبية؟

يرتكز البرنامج على أفضل الممارسات والمعايير الدولية في مجال الحوكمة، ويعمل على توحيد الجهود الرقابية والتنظيمية داخل المؤسسة من خلال منظومة مترابطة تقوم على أربع ركائز أساسية هي: الرقابة، التدقيق، الامتثال، وإدارة المخاطر، بحيث تعمل هذه الركائز بشكل تكاملي لدعم اتخاذ القرار وتحسين الأداء المؤسسي.

 

وفيما يلي شرح كل جزء في البرنامج

القسم الاول : الرقابة
الزمن المتوقع للتدريب موضوعات البرنامج التدريبي

القسم الاول : الرقابة

ساعة 3 وضع وتفعيل هيكل حوكمة واضح يحدد الصلاحيات والمسؤوليات، ويعزز دور مجلس الإدارة واللجان، ويضمن الفصل بين المهام والشفافية والمساءلة.
ساعات 3 متابعة الأداء الاستراتيجي والتشغيلي من خلال مؤشرات قياس معتمدة وتقارير دورية، وضمان الالتزام بالسياسات وأخلاقيات العمل.
ساعات 3 الإشراف على فعالية أنظمة الرقابة الداخلية وإدارة تضارب المصالح، وضمان تنفيذ القرارات والتوصيات.
القسم الثاني : التدقيق
الزمن المتوقع للتدريب موضوعات البرنامج التدريبي

القسم الثاني : التدقيق

3 ساعات تقديم تأكيد مستقل وموضوعي حول كفاءة العمليات وسلامة الضوابط الداخلية ودقة التقارير المالية والإدارية.
3 ساعات  تنفيذ خطط تدقيق مبنية على المخاطر تشمل الجوانب المالية والتشغيلية والتقنية والالتزام..
3 ساعات رفع التقارير ومتابعة الملاحظات والتوصيات، والمساهمة في كشف الاحتيال وتحسين الأداء المؤسسي.
القسم الثالث: الامتثال
الزمن المتوقع للتدريب موضوعات البرنامج التدريبي

القسم الثالث: الامتثال

2 ساعات ضمان الالتزام بالأنظمة والتشريعات واللوائح والسياسات الداخلية والمعايير المهنية ذات العلاقة.
2 ساعات نشر ثقافة الامتثال والنزاهة المؤسسية من خلال التوعية والتدريب وآليات الإبلاغ عن المخالفات.
2 ساعات رصد ومعالجة مخاطر عدم الامتثال والتنسيق مع الجهات الرقابية ورفع تقارير الامتثال الدورية.
القسم الرابع : إدارة المخاطر
الزمن المتوقع للتدريب موضوعات البرنامج التدريبي

القسم الرابع : إدارة المخاطر

2 ساعات تحديد وتقييم وترتيب المخاطر الاستراتيجية والتشغيلية والمالية والتقنية وفق إطار معتمد.
2 ساعات تطوير وتنفيذ خطط استجابة فعّالة للمخاطر وربطها بالتخطيط الاستراتيجي واستمرارية الأعمال.
2 ساعات متابعة المخاطر وقياسها من خلال مؤشرات واضحة ورفع تقارير دورية لدعم اتخاذ القرار.
التماريين والتقييم

التجارب والتقييم المنفذة خلال الدورة التدرييبية

يشمل جميع التجارب والتمارين التي سيتم التطرق لها خلال الدورة مع توضيح التوزيع الزمني لها

مدة التنفيذ

اسم التجربة والتمرين
عدد الايام عدد الساعات
1 3 ساعات اختبار بعدي
اسلوب التدريب

يتبع المدربون اساليب متقدمة في رفع كفاءة المشاركين من خلال تأهيل مهني بمرجعية علمية تعتمد علي العصف الذهني و المحاكاة للواقع المهني ونقل الخبرات المتواترة من خلال اسلوب مرن قابل للتنوع والتغيير حسب خبرات المتدربين المشاركين حسب خبراتهم وفي ضوء اليه محددة لانجاز الهدف من البرنامج في ضوء رؤية واضحة لرفه كفاءة المهنية

قائمة المراجع العربية
  • معايير المحاسبة الدولية الصادرة عن مجلس معايير المحاسبة
قائمة المراجع الاجنبية

مراجعة الرقابة الداخلية و الامتثال

وليد منير – محمد عرفة – باتل الباتل

دار فاروس للنشر 2025

هل الشهادة معتمدة؟

سيتم منح شهادات معتمدة من مؤسسة التدريب التقني والمهني لتعزيز ودعم المتدرب اثناء ترشحه للوظائف المختلفه

رقم الاعتماد : 128578
برنامج مهارات الحوكمة

وليد منير

شريك الضرائب في UHY ومدير التدريب والتطوير بالمركز

مدير التدريب و التطوير - مركز بتيل الإتقان للتدريب ، شريك الضرائب & رئيس قسم تسعير المعاملات يو اتش واى العالمية - مصر ، امين عام جمعية المحاسبين و المدققين الداخليين AAIA ، زميل جمعية الضرائب المصرية ، زميل الجمعية المصرية للمالية العامه و الضرائب ، و عضو اتحاد المحاسبين و المراجعين العرب ، و عضو رابطة محترفى الضرائب الدولية الامريكية NATP ، حاصل على شهادة الدراسات العليا فى الضرائب ، حاصل على شهادة المعايير الدولية للقطاع العام - ACCA ، مدرب معتمد من مؤسسة التمويل الدولية احدى منظمات مجموعة البنك الدولى - IFC

0
0
0
0
0
سعر الدورة : 4.000 ر.س 1.200 ر.س
برنامج مهارات الحوكمة برنامج مهارات الحوكمة برنامج مهارات الحوكمة
برنامج مهارات الحوكمة برنامج مهارات الحوكمة برنامج مهارات الحوكمة