تاهيل رؤساء الحسابات او الراغبين في شغل وظيفه رئيس حسابات

القسم الأول: إعداد وعرض القوائم المالية وفقًا للمعايير الدولية

• معيار المحاسبة رقم (1): عرض القوائم المالية

• معيار المحاسبة رقم (7): إعداد قائمة التدفقات النقدية

• معيار المحاسبة رقم (8): السياسات المحاسبية والتقديرات والأخطاء

• معيار المحاسبة رقم (10): الأحداث بعد تاريخ الميزانية

القسم الثاني: الأثر الضريبي على القوائم المالية

• أثر ضريبة الدخل على القوائم المالية

• أثر ضريبة الاستقطاع على القوائم المالية

• أثر ضريبة القيمة المضافة على القوائم المالية

القسم الثالث: تحليل القوائم المالية لتحديد مؤشرات التعثر

• استخدام أدوات التحليل المالي لأغراض تقييم الوضع المالي

• التحليل المقارن وتحليل العلاقات بين البيانات المالية وغير المالية

• أثر السياسات الإدارية على القوائم المالية وتحديد مظاهر التعثر

القسم الأول: إعداد وعرض القوائم المالية وفقًا للمعايير الدولية

• معيار المحاسبة رقم (1): عرض القوائم المالية – الزمن المتوقع للتدريب: 6 ساعات

• معيار المحاسبة رقم (7): إعداد قائمة التدفقات النقدية – الزمن المتوقع للتدريب: 9 ساعات

• معيار المحاسبة رقم (8): السياسات المحاسبية والتقديرات والأخطاء – الزمن المتوقع للتدريب: 2 ساعتان

• معيار المحاسبة رقم (10): الأحداث اللاحقة لتاريخ الميزانية – الزمن المتوقع للتدريب: 1 ساعة

القسم الثاني: الأثر الضريبي على القوائم المالية

• أثر ضريبة الدخل على القوائم المالية – الزمن المتوقع للتدريب: 1 ساعة

• أثر ضريبة الاستقطاع على القوائم المالية – الزمن المتوقع للتدريب: 1 ساعة

• أثر ضريبة القيمة المضافة على القوائم المالية – الزمن المتوقع للتدريب: 1 ساعة

القسم الثالث: تحليل القوائم المالية لتحديد مظاهر التعثر

• استخدام أدوات التحليل المالي لأغراض تقييم الوضع المالي – الزمن المتوقع للتدريب: 3 ساعات

• التحليل المقارن وتحليل العلاقات بين البيانات المالية وغير المالية – الزمن المتوقع للتدريب: 3 ساعات

• أثر السياسات الإدارية على القوائم المالية وتحديد مظاهر التعثر – الزمن المتوقع للتدريب: 3 ساعات

تشمل الدورة التدريبية مجموعة من التطبيقات العملية والتجارب التفاعلية التي يتم توزيعها على مدار البرنامج، مع تخصيص وقت للتقييم بعد انتهاء الوحدات التدريبية.

• الاختبار البَعدي: مدة التنفيذ 4 ساعات (يتم في يوم واحد).

يتبع المدربون أساليب متقدمة في رفع كفاءة المشاركين، من خلال تأهيل مهني بمرجعية علمية تعتمد على العصف الذهني، والمحاكاة للواقع المهني، ونقل الخبرات المتراكمة. وذلك بأسلوب مرن قابل للتنوع والتغيير حسب خبرات المتدربين، وفي إطار آلية محددة لإنجاز أهداف البرنامج، وفق رؤية واضحة لرفع الكفاءة المهنية.

يتم تقييم المتدربين بعد انتهاء فترة التدريب من خلال اختبارات او مشاريع حسب البرنامج وفي ضوء انسب طريق لتقييم حالة المشاركين بعد التدريب ويمكن ان يلحق بالتقييم تقرير اداء حالة المتدرب قبل استخراج شهادة اتمام الدورة التدريبية ويمكن لمن لا يرغب في التقييم الحصول على شهادة حضور البرنامج التدريبي.

العناصر المساندة لتنفيذ الدورة

1. البورد (شرح تقليدي على لوحة بيضاء)

2. الداتا شو (شاشة عرض)

3. مادة علمية مطبوعة أو أقراص مدمجة

4. تطبيقات عملية

• معايير المحاسبة الدولية الصادرة عن مجلس معايير المحاسبة
• نظام ضريبة الدخل، ضريبة الاستقطاع وضريبة القيمة المضافة الصادر عن هيئة الزكاة والضريبة والجمارك