برنامج مهارات الحوكمة

Until August 20, get 70% off your annual subscription with code 60.

Get the discount now

Governance Skills Program

برنامج مهارات الحوكمة

About the program

برنامج الحوكمة المؤسسية هو إطار متكامل يهدف إلى تنظيم وتوجيه ومراقبة أعمال المؤسسة بما يضمن تحقيق الأهداف الاستراتيجية بكفاءة وشفافية ونزاهة، ويعزز الثقة لدى أصحاب المصلحة، ويحمي الموارد ويحد من المخاطر، ويضمن الالتزام بالأنظمة والتشريعات ذات العلاقة.

يرتكز البرنامج على أفضل الممارسات والمعايير الدولية في مجال الحوكمة، ويعمل على توحيد الجهود الرقابية والتنظيمية داخل المؤسسة من خلال منظومة مترابطة تقوم على أربع ركائز أساسية هي:

✅الرقابة

✅التدقيق

✅الامتثال

✅وإدارة المخاطر

بحيث تعمل هذه الركائز بشكل تكاملي لدعم اتخاذ القرار وتحسين الأداء المؤسسي

 

ونوفر المادة العلمية باللغة العربية بحيث تستطيع إكمال الدراسة بعد الدورة لدخول اختبار الشهادة الدولية

وبتتعرض خلال الدورة لطبيعة ونوع الأسئلة في الاختبار الدولي

 

الدورة القادمة تبدأ 26 يوليو ان شاء الله

عدد أيام التدريب: 10 أيام عدد ساعات التدريب: 30 ساعات نوع الحضور: متوفر الحضوري والأونلاين الشهادة: شهادة معتمدة من مؤسسة التدريب التقني والمهني خصم خاص: لأعضاء نادي بتيل الاتقان
What is the overall objective of the training program?

To enhance the efficiency, transparency, and sustainability of institutional performance by building an integrated governance framework that ensures sound oversight, effective auditing, compliance with regulations and legislation, and proactive risk management, thereby supporting the achievement of the organization's strategic objectives and protecting its resources and reputation.

What are the topics covered in the training programs?

يرتكز البرنامج على أفضل الممارسات والمعايير الدولية في مجال الحوكمة، ويعمل على توحيد الجهود الرقابية والتنظيمية داخل المؤسسة من خلال منظومة مترابطة تقوم على أربع ركائز أساسية هي: الرقابة، التدقيق، الامتثال، وإدارة المخاطر، بحيث تعمل هذه الركائز بشكل تكاملي لدعم اتخاذ القرار وتحسين الأداء المؤسسي.

 

وفيما يلي شرح كل جزء في البرنامج

Section 1: Control
الزمن المتوقع للتدريب موضوعات البرنامج التدريبي

Section 1: Control

ساعة 3 وضع وتفعيل هيكل حوكمة واضح يحدد الصلاحيات والمسؤوليات، ويعزز دور مجلس الإدارة واللجان، ويضمن الفصل بين المهام والشفافية والمساءلة.
ساعات 3 متابعة الأداء الاستراتيجي والتشغيلي من خلال مؤشرات قياس معتمدة وتقارير دورية، وضمان الالتزام بالسياسات وأخلاقيات العمل.
ساعات 3 الإشراف على فعالية أنظمة الرقابة الداخلية وإدارة تضارب المصالح، وضمان تنفيذ القرارات والتوصيات.
Section Two: Auditing
الزمن المتوقع للتدريب موضوعات البرنامج التدريبي

Section Two: Auditing

3 ساعات تقديم تأكيد مستقل وموضوعي حول كفاءة العمليات وسلامة الضوابط الداخلية ودقة التقارير المالية والإدارية.
3 ساعات  تنفيذ خطط تدقيق مبنية على المخاطر تشمل الجوانب المالية والتشغيلية والتقنية والالتزام..
3 ساعات رفع التقارير ومتابعة الملاحظات والتوصيات، والمساهمة في كشف الاحتيال وتحسين الأداء المؤسسي.
Section Three: Compliance
الزمن المتوقع للتدريب موضوعات البرنامج التدريبي

Section Three: Compliance

2 ساعات ضمان الالتزام بالأنظمة والتشريعات واللوائح والسياسات الداخلية والمعايير المهنية ذات العلاقة.
2 ساعات نشر ثقافة الامتثال والنزاهة المؤسسية من خلال التوعية والتدريب وآليات الإبلاغ عن المخالفات.
2 ساعات رصد ومعالجة مخاطر عدم الامتثال والتنسيق مع الجهات الرقابية ورفع تقارير الامتثال الدورية.
Section Four: Risk Management
الزمن المتوقع للتدريب موضوعات البرنامج التدريبي

Section Four: Risk Management

2 ساعات تحديد وتقييم وترتيب المخاطر الاستراتيجية والتشغيلية والمالية والتقنية وفق إطار معتمد.
2 ساعات تطوير وتنفيذ خطط استجابة فعّالة للمخاطر وربطها بالتخطيط الاستراتيجي واستمرارية الأعمال.
2 ساعات متابعة المخاطر وقياسها من خلال مؤشرات واضحة ورفع تقارير دورية لدعم اتخاذ القرار.
Exercises and assessment

التجارب والتقييم المنفذة خلال الدورة التدرييبية

يشمل جميع التجارب والتمارين التي سيتم التطرق لها خلال الدورة مع توضيح التوزيع الزمني لها

مدة التنفيذ

اسم التجربة والتمرين
عدد الايام Number of hours
1 3 ساعات اختبار بعدي
Training Methodology

  Trainers employ advanced methods to enhance participants' skills through professional development grounded in scientific principles. This approach relies on brainstorming, realistic professional simulations, and the transfer of accumulated experience through a flexible and adaptable methodology that can be tailored to the individual experiences of each trainee. The program's objectives are clearly defined to achieve its goals and enhance professional competence.

Arabic References
  • معايير المحاسبة الدولية الصادرة عن مجلس معايير المحاسبة
List of Foreign References

مراجعة الرقابة الداخلية و الامتثال

وليد منير – محمد عرفة – باتل الباتل

دار فاروس للنشر 2025

Is the certificate accredited?

Accredited certificates from the Technical and Vocational Training Corporation will be awarded to enhance and support the trainee during their application for various jobs.

Accreditation number: 737096
برنامج مهارات الحوكمة

Walid Mounir

UHY Tax Partner and Training and Development Manager at the Center

مدير التدريب و التطوير - مركز بتيل الإتقان للتدريب ، شريك الضرائب & رئيس قسم تسعير المعاملات يو اتش واى العالمية - مصر ، امين عام جمعية المحاسبين و المدققين الداخليين AAIA ، زميل جمعية الضرائب المصرية ، زميل الجمعية المصرية للمالية العامه و الضرائب ، و عضو اتحاد المحاسبين و المراجعين العرب ، و عضو رابطة محترفى الضرائب الدولية الامريكية NATP ، حاصل على شهادة الدراسات العليا فى الضرائب ، حاصل على شهادة المعايير الدولية للقطاع العام - ACCA ، مدرب معتمد من مؤسسة التمويل الدولية احدى منظمات مجموعة البنك الدولى - IFC

Course price : 4.000 SAR 1.200 SAR
برنامج مهارات الحوكمة برنامج مهارات الحوكمة برنامج مهارات الحوكمة